Het bosrijke plaatsje Malden onder Nijmegen is sinds enige jaren in het rijke bezit van een prachtig nieuw zorgcentrum met de niet eenvoudige maar fraaie naam Malderburch. Een huis met een regiofunctie, dat ook over een verpleegafdeling beschikt. Er zijn 105 bewoners en ongeveer 160 medewerkers/sters.
Het tehuis ziet er prachtig uit. Lekker ruim, licht, mooie kleuren, kortom het is er goed wonen en prettig werken. Zeker sinds Zorgcentrum Malderburch een jaartje geleden via NoRisk KeyManagement over ging tot de aanschaf van een Traka-sleutelkast.
Administrateur Nellie Stevens van Zorgcentrum Malderburch vertelt dat zij via de bouwer van het tehuis in contact kwam met NoRisk. “We zijn ons gaan verdiepen in wat het Trakasysteem inhield en hebben het toen vol overtuiging aangeschaft. In het begin was het voor de medewerkers even wennen, dat ze niet meer standaard altijd hele bossen sleutels bij zich droegen, maar dat ze de sleutels gericht uit de kast moesten halen en na afloop weer terughangen. Iedereen werkt er nu mee en is er laaiend enthousiast over."
De kans dat sleutels kwijt raken of ergens blijven slingeren is veel minder groot. Er is meer overzicht en als er eens een keer iets fout gaat, dan is via het systeem heel eenvoudig te achterhalen wie een bepaalde sleutelvoor het laatst uit de kast heeft gehaald en niet heeft terug gebracht”, aldus Nellie Stevens die het sleutelsysteem onder haar beheer heeft.
Ze vertelt dat iedere medewerker een zogeheten ‘druppel’ heeft waarmee hij/zij de sleutelkast kan openen. Vervolgens moet de betreffende medewerker een eigen pincode intoetsen en dan kan hij/zij de sleutel of sleutels uit de kast halen.
Alle sleutels van alle ruimten in het huis zijn alleen via de Traka-kast te verkrijgen. De kast heeft een capaciteit van 120 posities, waarvan er zestig tot zeventig in gebruik zijn. De kast hangt keurig weggewerkt achter een houten deur bij de receptie, zodat er van daaruit meteen ‘sociale controle’ is op de toegang tot de kast.
In het begin was het even wennen en waren er wat kinderziektes te overwinnen, maar na een jaar zijn er in het geheel geen problemen meer. “Het systeem is heel gebruikersvriendelijk. Iedereen kan ermee werken. We hebben nauwelijks technische problemen en als er wat is, dan lost onze technische dienst het in samenwerking met NoRisk over het algemeen snel en simpel op.”
De medewerkers moeten alleen op hun tellen passen dat ze hun ‘toegangsdruppel’ niet kwijt raken, want dat kost ze vijftig euro salaris. “Een enkele keer is er tijdelijk één weg en dan zoekt de betreffende medewerker zich suf om hem weer boven water te krijgen. Tot nog toe is dat steeds gelukt.”
